{"id":275,"date":"2025-10-05T10:34:23","date_gmt":"2025-10-05T10:34:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/?page_id=275"},"modified":"2026-01-08T10:14:32","modified_gmt":"2026-01-08T10:14:32","slug":"les-status","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/les-status\/","title":{"rendered":"Les statuts"},"content":{"rendered":"\n[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ admin_label=\u00a0\u00bbHeader\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb background_enable_image=\u00a0\u00bboff\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb||18px|||\u00a0\u00bb collapsed=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb60px||7px|||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.19.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bba2c78741-b1bb-4351-b89d-e02ab73a4ab1″ header_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb38px||10px||false|false\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb header_font_size=\u00a0\u00bb37px\u00a0\u00bb sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]

STATUTS DE L’ASSOCIATION PR\u00c9SANSE BRETAGNE<\/span><\/h1>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb3px|||||\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb global_colors_info=\u00a0\u00bb{}\u00a0\u00bb theme_builder_area=\u00a0\u00bbpost_content\u00a0\u00bb]
<\/div>\n
\n

Article 1 : DENOMINATION – OBJET<\/strong><\/h2>\n

Entre les Services de Pr\u00e9vention et de Sant\u00e9 au travail Interentreprises (SPSTI) de la r\u00e9gion Bretagne et toute branche qui adh\u00e8rent aux pr\u00e9sents statuts, il est constitu\u00e9, conform\u00e9ment aux dispositions de la Loi du 1er juillet 1901, une association r\u00e9gionale d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab Pr\u00e9sanse Bretagne \u00bb, r\u00e9seau r\u00e9gional des SPSTI.<\/p>\n

L’association r\u00e9gionale Pr\u00e9sanse Bretagne est membre de Pr\u00e9sanse et participe \u00e0 ses assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales, elle est repr\u00e9sent\u00e9e au conseil d’administration de Pr\u00e9sanse.<\/p>\n

Cette Association a pour objet:
\u2022 d’assurer la repr\u00e9sentation collective des services adh\u00e9rents aupr\u00e8s de tous leurs interlocuteurs institutionnels et des partenaires sociaux, particuli\u00e8rement dans toutes les instances r\u00e9gionales o\u00f9 sont d\u00e9battues les questions relatives \u00e0 la pr\u00e9vention des risques professionnels et \u00e0 la sant\u00e9 au travail;
\u2022 d’\u00e9tudier et de mettre en place entre les services adh\u00e9rents volontaires, toutes actions communes ou tous services communs destin\u00e9s \u00e0 am\u00e9liorer leurs prestations, \u00e0 r\u00e9duire leurs co\u00fbts de fonctionnement ou \u00e0 assurer leur d\u00e9veloppement;
\u2022 de favoriser la coop\u00e9ration, l’entraide et les relations entre les services adh\u00e9rents et de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la mise en \u0153uvre de toutes op\u00e9rations ayant un rapport direct ou indirect avec leurs activit\u00e9s.<\/p>\n

L’Association r\u00e9gionale a pour r\u00f4le:
\u2022 d’accompagner et soutenir les SPST du territoire dans la r\u00e9alisation de leurs missions (r\u00f4le de proximit\u00e9);
\u2022 d’assurer le traitement des questions d’int\u00e9r\u00eat r\u00e9gional;
\u2022 de d\u00e9tenir et de diffuser des donn\u00e9es des services de sant\u00e9 au travail qui sont consolid\u00e9es au niveau r\u00e9gional en lien avec Pr\u00e9sanse;
\u2022 de v\u00e9rifier la validit\u00e9 des donn\u00e9es r\u00e9gionales remont\u00e9es au niveau national;
\u2022 de repr\u00e9senter les SPST du territoire, face aux interlocuteurs r\u00e9gionaux (ARS, DREETS, etc.) et d’\u00eatre correspondants des structures r\u00e9gionales ou territoriales partenaires\/institutionnelles;
\u2022 de faciliter des projets que les SPST pourraient construire ensemble au sein de la r\u00e9gion;
\u2022 de d\u00e9velopper ses propres actions, communications, en coh\u00e9rence avec la politique nationale, en s’adaptant aux sp\u00e9cificit\u00e9s r\u00e9gionales et \u00e0 la conjoncture.<\/p>\n

Elle repr\u00e9sente Pr\u00e9sanse au niveau r\u00e9gional et int\u00e8gre dans sa d\u00e9nomination la marque Pr\u00e9sanse.<\/p>\n

Chaque service adh\u00e9rent respecte l’association en tant qu’entit\u00e9 ainsi que les votes valid\u00e9s en son sein et s’engage \u00e0 participer loyalement et activement aux travaux de Pr\u00e9sanse Bretagne.<\/p>\n

\n

Article 2 : SIEGE – DUREE \u2013 EXERCICE SOCIAL<\/strong><\/h2>\n

Le si\u00e8ge de l’association est fix\u00e9 et peut \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 dans tout autre lieu de la r\u00e9gion Bretagne sur d\u00e9cision du conseil d’administration.<\/p>\n

L’association est constitu\u00e9e pour une dur\u00e9e de 99 ann\u00e9es, \u00e0 dater de sa d\u00e9claration, sauf dissolution anticip\u00e9e et prononc\u00e9e.<\/p>\n

L’exercice social commence le 1er janvier pour se terminer le 31 d\u00e9cembre de chaque ann\u00e9e.<\/p>\n

\n

Article 3 : COMPOSITION<\/strong><\/h2>\n

Pr\u00e9sanse Bretagne se compose des SPST, membres adh\u00e9rents et des membres correspondants de Pr\u00e9sanse ayant leur si\u00e8ge social sur le territoire de l’association r\u00e9gionale.<\/p>\n

Pour devenir ou demeurer membre de l’association r\u00e9gionale, un SPSTI doit, s’il ne l’est pas d\u00e9j\u00e0, devenir membre de Pr\u00e9sanse dans les douze mois. A d\u00e9faut de respecter cette derni\u00e8re condition au terme de ce d\u00e9lai, le membre de l’association r\u00e9gionale perd cette qualit\u00e9.<\/p>\n

Chaque SPST doit informer l’association r\u00e9gionale de tout changement de son repr\u00e9sentant.<\/p>\n

\n

Article 4 : PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE<\/strong><\/h2>\n

La qualit\u00e9 de membre se perd automatiquement en cas de perte de la qualit\u00e9 de membre adh\u00e9rent ou correspondant de Pr\u00e9sanse.<\/p>\n

La qualit\u00e9 de membre se perd \u00e9galement:
\u2022 en cas de d\u00e9mission, celle-ci devant \u00eatre notifi\u00e9e \u00e0 l’association au moins trois mois avant la fin de l’exercice pour prendre effet au dernier jour de celui-ci; le d\u00e9missionnaire reste redevable de sa contribution annuelle en cours;
\u2022 en cas de radiation pour non-paiement de la cotisation par d\u00e9cision du conseil d’administration, apr\u00e8s un rappel rest\u00e9 sans r\u00e9ponse 30 jours apr\u00e8s son envoi et faisant \u00e9tat de l’application de la pr\u00e9sente clause.<\/p>\n

L’exclusion ne peut \u00eatre prononc\u00e9e que par le conseil d’administration, et pour motif grave. Le membre concern\u00e9 ayant \u00e9t\u00e9 pr\u00e9alablement inform\u00e9 des griefs qui lui sont reproch\u00e9s et ayant \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 pr\u00e9senter ses observations et, plus g\u00e9n\u00e9ralement, \u00e0 faire valoir ses moyens de d\u00e9fense.<\/p>\n

\n

Article 5 : ORGANES DE L’ASSOCIATION<\/strong><\/h2>\n

Les organes de l’association sont :
\u2022 l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale;
\u2022 le conseil d’administration;
\u2022 et le bureau du conseil d’administration.<\/p>\n

\n

Article 6 : REGLES COMMUNES AUX ASSEMBL\u00c9ES G\u00c9N\u00c9RALES<\/strong><\/h2>\n

Une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est constitu\u00e9e de l’ensemble des SPST membres qui sont \u00e0 jour de leurs cotisations \u00e0 la date de sa r\u00e9union. Chaque service est repr\u00e9sent\u00e9 par son pr\u00e9sident et\/ou par son directeur d\u00fbment mandat\u00e9.<\/p>\n

L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale se r\u00e9unit sur convocation du pr\u00e9sident. Elle peut \u00eatre demand\u00e9e par 1\/3 des SPST. La convocation est effectu\u00e9e par tous moyens dont courriel, 15 jours avant la date de r\u00e9union. L’ordre du jour est propos\u00e9 par le pr\u00e9sident et valid\u00e9 par le conseil d’administration.<\/p>\n

Chaque membre dispose de 1 voix \u00e0 l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. Les d\u00e9cisions sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 qualifi\u00e9e: soit 2\/3 des SPST pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n

Les procurations sont autoris\u00e9es, chaque membre peut recevoir deux procurations au maximum.<\/p>\n

La recherche du consensus guide les d\u00e9lib\u00e9rations de l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale. En l’absence de consensus, les r\u00e8gles de majorit\u00e9 qualifi\u00e9e pr\u00e9vues ci-avant peuvent \u00eatre requises par le pr\u00e9sident.<\/p>\n

Les votes se font \u00e0 main lev\u00e9e sauf si le pr\u00e9sident ou un tiers des membres pr\u00e9sents demande le vote \u00e0 bulletin secret.<\/p>\n

Toute personne peut \u00eatre appel\u00e9e par le pr\u00e9sident \u00e0 assister, avec voix consultative, \u00e0 tout ou partie d’une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n

Il est tenu un proc\u00e8s-verbal des r\u00e9unions. Les proc\u00e8s-verbaux sont sign\u00e9s par le pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire ou en cas d’emp\u00eachement par un autre membre du bureau.<\/p>\n

\n

Article 7 : ASSEMBL\u00c9E G\u00c9N\u00c9RALE ORDINAIRE<\/strong><\/h2>\n

L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire se r\u00e9unit au moins une fois par an, dans les 6 mois apr\u00e8s la cl\u00f4ture de l’exercice sur convocation du pr\u00e9sident ou en cas d’impossibilit\u00e9, d’un vice-pr\u00e9sident.<\/p>\n

L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale entend les rapports sur l’activit\u00e9 et la gestion, et sur la situation financi\u00e8re et morale de l’association. Elle approuve les comptes de l’exercice clos, et d\u00e9lib\u00e8re sur les questions mises \u00e0 l’ordre du jour par le pr\u00e9sident et sur celles demand\u00e9es par les adh\u00e9rents.<\/p>\n

\n

Article 8 : ASSEMBL\u00c9E G\u00c9N\u00c9RALE EXTRAORDINAIRE<\/strong><\/h2>\n

L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire est r\u00e9unie exclusivement pour d\u00e9cider de la modification des statuts, d’une op\u00e9ration de restructuration (fusion-absorption, apport partiel d’actifs, scission) ou de la dissolution de l’association.<\/p>\n

La d\u00e9cision de d\u00e9missionner de Pr\u00e9sanse est adopt\u00e9e en assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire, cette assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire devant \u00e9galement modifier les pr\u00e9sents statuts pour supprimer toute r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 Pr\u00e9sanse.<\/p>\n

Pour d\u00e9lib\u00e9rer valablement, l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire doit r\u00e9unir au moins les deux tiers des membres \u00e0 jour de leur cotisation. Dans le cas o\u00f9 ce quorum ne serait pas atteint, les membres sont convoqu\u00e9s \u00e0 nouveau sur le m\u00eame ordre du jour, dans un d\u00e9lai de quinze jours au moins et de trente jours au plus. L’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire pourra alors valablement d\u00e9lib\u00e9rer quel que soit le nombre de membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s. Si aucun consensus ne peut \u00eatre d\u00e9gag\u00e9, les d\u00e9cisions de l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire sont adopt\u00e9es \u00e0 la majorit\u00e9 qualifi\u00e9e des membres pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s.<\/p>\n

Au moment du vote de la dissolution, l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire d\u00e9signe un ou plusieurs liquidateurs et d\u00e9cide de l’affectation de l’\u00e9ventuel boni.<\/p>\n

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Article 9 : CONSEIL D’ADMINISTRATION<\/strong><\/h2>\n

L’association est administr\u00e9e par un conseil d’administration, compos\u00e9 exclusivement de repr\u00e9sentants des services adh\u00e9rents, \u00e0 raison de deux personnes physiques nomm\u00e9ment d\u00e9sign\u00e9es et d\u00fbment mandat\u00e9es \u00e0 cet effet par chaque Service concern\u00e9.<\/p>\n

Le mandat d’un administrateur statutaire cesse sur simple d\u00e9cision du service adh\u00e9rent concern\u00e9 \u00e0 qui il appartient de d\u00e9signer son successeur et d’en aviser le pr\u00e9sident de l’association.<\/p>\n

Les membres du conseil d’administration ne peuvent recevoir aucune r\u00e9mun\u00e9ration en raison des fonctions qui leur sont confi\u00e9es.<\/p>\n

Le conseil d’administration se r\u00e9unit sur convocation du pr\u00e9sident. Celui-ci doit proc\u00e9der \u00e0 cette convocation au moins 2 fois par an et toutes les fois que le tiers des administrateurs lui en fait la demande par \u00e9crit.<\/p>\n

Le conseil d’administration d\u00e9lib\u00e8re \u00e0 la majorit\u00e9 des services pr\u00e9sents, \u00e0 raison d’une voix pour chacun. Le conseil d’administration ne peut d\u00e9lib\u00e9rer valablement qui si les deux tiers de voix de ses membres sont pr\u00e9sents ou repr\u00e9sent\u00e9s. En cas d’\u00e9galit\u00e9 des voix, celle du pr\u00e9sident est pr\u00e9pond\u00e9rante.<\/p>\n

Les proc\u00e8s-verbaux des s\u00e9ances du conseil d’administration sont \u00e9tablis par les soins du secr\u00e9taire et inscrits sur un registre sp\u00e9cial, apr\u00e8s approbation par le conseil d’administration suivant et signature par le pr\u00e9sident et par le secr\u00e9taire ou, \u00e0 d\u00e9faut, par un membre du bureau. Les extraits de ces proc\u00e8s-verbaux, \u00e0 produire en justice ou ailleurs, sont valablement sign\u00e9s par le pr\u00e9sident ou par le secr\u00e9taire, ou en cas d’emp\u00eachement par deux membres du conseil d’administration.<\/p>\n

Le conseil d’administration repr\u00e9sente l’association \u00e0 l’\u00e9gard des tiers et g\u00e8re les int\u00e9r\u00eats de celle-ci dans tous ses d\u00e9tails, sans aucune exception. Dans ce cadre, il exerce les pouvoirs les plus \u00e9tendus sans aucune limitation ni r\u00e9serve pour toutes les op\u00e9rations conformes \u00e0 l’objet de l’association.<\/p>\n

A ce titre, particuli\u00e8rement :
\u2022 il en d\u00e9termine la politique g\u00e9n\u00e9rale;
\u2022 il g\u00e8re les fonds de l’Association, d\u00e9cide de leur placement ou de leur affectation, fixe le montant des cotisations \u00e0 payer par les adh\u00e9rents, arr\u00eate le bilan et les comptes annuels et les soumet \u00e0 l’approbation de l’Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale;
\u2022 il d\u00e9cide des actions \u00e0 mener, de leur budget et de leur mode de financement sp\u00e9cifiques en fonction notamment du nombre et de la taille des services adh\u00e9rents souhaitant y participer;
\u2022 il \u00e9tablit tout r\u00e8glement int\u00e9rieur pour l’application des pr\u00e9sents statuts.<\/p>\n

En cas de la difficult\u00e9 pour r\u00e9unir le conseil d’administration dans un d\u00e9lai compatible avec n\u00e9cessit\u00e9 d’obtenir une d\u00e9cision de sa part concernant une question, le pr\u00e9sident peut consulter les membres du conseil d’administration dans le cadre d’une consultation \u00e9crite par mail ou par courrier. La consultation \u00e9crite pr\u00e9cise ses modalit\u00e9s de d\u00e9roulement. Une d\u00e9cision adopt\u00e9e dans un tel cadre est r\u00e9put\u00e9e prise en conseil d’administration. Un relev\u00e9 de d\u00e9cisions est sign\u00e9 par le pr\u00e9sident avec la d\u00e9lib\u00e9ration et les votes des administrateurs.<\/p>\n

\n

Article 10 : BUREAU<\/strong><\/h2>\n

Le conseil d’administration proc\u00e8de \u00e0 l’\u00e9lection parmi ses membres d’un bureau compos\u00e9 d’un pr\u00e9sident, de quatre vice-pr\u00e9sidents, d’un secr\u00e9taire et d’un tr\u00e9sorier. Le pr\u00e9sident et au moins l’un des deux vice-pr\u00e9sidents doivent \u00eatre obligatoirement pr\u00e9sident ou membre du bureau patronal (secr\u00e9taire, pr\u00e9sident d\u00e9l\u00e9gu\u00e9) de l’un des services adh\u00e9rents.<\/p>\n

Les membres du bureau sont \u00e9lus pour quatre ans \u00e0 la 1\u00e8re r\u00e9union qui suit l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle et sont ind\u00e9finiment r\u00e9\u00e9ligibles.<\/p>\n

Le bureau est r\u00e9uni sur convocation du pr\u00e9sident, il fait toutes suggestions utiles \u00e0 la bonne marche de l’association. Il \u00e9tudie et approuve les diff\u00e9rents rapports \u00e0 pr\u00e9senter aux conseils d’administration ou assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales.<\/p>\n

Le bureau n’est pas un organe coll\u00e9gial de d\u00e9cisions.<\/p>\n

Chaque membre du bureau dispose des pouvoirs propres d\u00e9finis ci-apr\u00e8s.<\/p>\n

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Article 11 : PR\u00c9SIDENT<\/strong><\/h2>\n

Le pr\u00e9sident de l’association la repr\u00e9sente en toutes circonstances, notamment en justice et dans tous les actes de la vie civile. Il a les pouvoirs d’administration courante les plus \u00e9tendus, dans le respect des d\u00e9cisions prises par le conseil d’administration.<\/p>\n

Il est autoris\u00e9 notamment \u00e0 effectuer toutes op\u00e9rations financi\u00e8res, bancaires ou autres, au nom de l’association et \u00e0 ordonnancer toutes les d\u00e9penses inscrites au budget approuv\u00e9 par le conseil d’administration.<\/p>\n

Il pr\u00e9side le bureau, le conseil d’administration et les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales ordinaires et extraordinaires.<\/p>\n

Il veille \u00e0 l’observation des statuts et du r\u00e8glement int\u00e9rieur. Il peut consentir, en accord avec le conseil d’administration, toute d\u00e9l\u00e9gation de pouvoir.<\/p>\n

\n

Article 12 : VICE-PR\u00c9SIDENTS, SECR\u00c9TAIRE ET TR\u00c9SORIER<\/strong><\/h2>\n

Les vice-pr\u00e9sidents peuvent \u00eatre charg\u00e9s par le pr\u00e9sident, de toutes missions et d\u00e9l\u00e9gations.<\/p>\n

En cas d’emp\u00eachement du pr\u00e9sident, les vice-pr\u00e9sidents nomment l’un d’entre eux pour pr\u00e9sider \u00e0 sa place, en cas d’emp\u00eachement, le bureau, le conseil d’administration et les assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales ordinaires et extraordinaires.<\/p>\n

Le secr\u00e9taire veille \u00e0 l’\u00e9tablissement et \u00e0 la conservation des proc\u00e8s-verbaux de s\u00e9ances. Le pr\u00e9sident et le secr\u00e9taire signent les proc\u00e8s-verbaux de s\u00e9ance et si besoin les extraits \u00e0 produire en justice ou ailleurs.<\/p>\n

Le tr\u00e9sorier est d\u00e9positaire de tous les fonds de l’association. Il peut v\u00e9rifier \u00e0 tous moments les comptes; il contr\u00f4le le compte d’exploitation et le bilan et \u00e9tablit son rapport pour le conseil d’administration. Il r\u00e8gle toutes d\u00e9penses sur ordonnancement du pr\u00e9sident.<\/p>\n

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Article 13 : REPR\u00c9SENTATION AU SEIN DE PR\u00c9SANSE<\/strong><\/h2>\n

L’association r\u00e9gionale est repr\u00e9sent\u00e9e au sein de Pr\u00e9sanse par son pr\u00e9sident ou son d\u00e9l\u00e9gataire \u00e9lu employeur d’un SPST, et par une seconde personne librement choisie par le conseil d’administration parmi les personnes occupant des fonctions ex\u00e9cutives (directeur de SPSTI…). Sauf exception, cette m\u00eame personne assiste au comit\u00e9 des directeurs(trices); auquel cas le conseil d’administration d\u00e9signe aussi la personne qui assistera au Comit\u00e9 des Directeurs.<\/p>\n

Le conseil d’administration d\u00e9signe en outre :
\u2022 un suppl\u00e9ant qui si\u00e8gera en cas d’absence du pr\u00e9sident ou de son d\u00e9l\u00e9gataire;
\u2022 un suppl\u00e9ant qui si\u00e8gera en cas d’absence de la seconde personne librement choisie par le conseil d’administration parmi les personnes occupant des fonctions ex\u00e9cutives.<\/p>\n

Sauf en cas d’urgence, le pr\u00e9sident ou son d\u00e9l\u00e9gataire re\u00e7oit \u00e0 l’avance l’ordre du jour des conseils d’administration de Pr\u00e9sanse. Il lui appartient d’organiser la concertation au sein de l’association et ce pr\u00e9alablement au conseil d’administration de Pr\u00e9sanse.<\/p>\n

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Article 14 : COMMISSIONS<\/strong><\/h2>\n

Par d\u00e9cision du conseil d’administration peuvent \u00eatre constitu\u00e9es toutes commissions consultatives, associant toutes les comp\u00e9tences issues des services adh\u00e9rents et n\u00e9cessaires \u00e0 l’examen approfondi de tous les projets envisag\u00e9s ou \u00e0 l’\u00e9tablissement de toutes propositions d’actions pouvant lui \u00eatre soumises.<\/p>\n

Le conseil d’administration fixe la composition de ces commissions, dont le pilotage et la pr\u00e9sidence est obligatoirement assur\u00e9e par l’un des administrateurs ou le coordinateur r\u00e9gional, et les modalit\u00e9s de fonctionnement.<\/p>\n

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Article 15 : RESSOURCES DE L’ASSOCIATION<\/strong><\/h2>\n

Les ressources de l’association sont constitu\u00e9es:
\u2022 des cotisations vers\u00e9es par les adh\u00e9rents, dont le mode de calcul et les modalit\u00e9s de r\u00e8glement sont fix\u00e9s par le conseil d’administration;
\u2022 des contributions compl\u00e9mentaires, exceptionnelles, provisoires ou permanentes vot\u00e9es par le conseil d’administration et destin\u00e9es \u00e0 couvrir les frais li\u00e9s \u00e0 des projets sp\u00e9cifiques (\u00e9tudes, audit, achats etc.);
\u2022 des subventions;
\u2022 et de fa\u00e7on g\u00e9n\u00e9rale de toutes recettes autoris\u00e9es par la loi, y compris legs et dons de toutes origines.<\/p>\n

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Article 16 : REGLEMENT INTERIEUR<\/strong><\/h2>\n

Il pourra \u00eatre \u00e9tabli par les soins du conseil d’administration, sur proposition du bureau, un r\u00e8glement int\u00e9rieur, pr\u00e9cisant les conditions de fonctionnement de l’association.<\/p>\n

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Article 17 : FORMALIT\u00c9S<\/strong><\/h2>\n

Tous pouvoirs sont donn\u00e9s au porteur des pr\u00e9sentes pour effectuer toutes les formalit\u00e9s de d\u00e9p\u00f4t et de publication pr\u00e9vues par la loi du 1er juillet 1901.<\/p>\n

Statuts modifi\u00e9s par l’assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale extraordinaire du 29\/01\/2025.<\/p>\n<\/div>[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

STATUTS DE L’ASSOCIATION PR\u00c9SANSE BRETAGNE Article 1 : DENOMINATION – OBJET Entre les Services de Pr\u00e9vention et de Sant\u00e9 au travail Interentreprises (SPSTI) de la r\u00e9gion Bretagne et toute branche qui adh\u00e8rent aux pr\u00e9sents statuts, il est constitu\u00e9, conform\u00e9ment aux dispositions de la Loi du 1er juillet 1901, une association r\u00e9gionale d\u00e9nomm\u00e9e \u00ab Pr\u00e9sanse Bretagne […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"class_list":["post-275","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/275","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=275"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/275\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24841,"href":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/275\/revisions\/24841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.presanse-bretagne.fr\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=275"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}