Nos partenaires

Présanse Bretagne coopère avec de nombreux partenaires institutionnels et des acteurs régionaux et nationaux engagés pour la prévention et la santé au travail.

Nos partenaires institutionnels

ARACT

Construit des projets pour améliorer la qualité de vie et des conditions de travail dans les entreprises en région.

ARS

Met en oeuvre la politique de santé en région.

CARSAT

Accompagne les retraités, entreprises, indépendants et personnes fragilisées par la santé ou l'âge.

CRSA

Des mandataires de Présanse Bretagne siègent à la Conférence Régionale de la Santé et de l'Autonomie.

CROCT

Réunit l'ensemble des acteurs régionaux de la prévention.

DREETS

Interlocuteur unique sur les politiques publiques autour de l'emploi.

PRESANSE

Organisme représentatif des SPSTI en France.

Nos partenaires en prévention et santé au travail

AGEFIPH

Soutient le développement et l'emploi des personnes handicapées

AMAROK

Association s'intéressant à la santé physique et mentale des travailleurs non salariés.

CAP EMPLOI

Accompagne vers et dans l'emploi les personnes handicapées et leurs employeurs.

CHEOPS

Représente les Cap Emploi auprès des pouvoirs publics et partenaires.

CO RESO

Service de proximité assuré par des assistants sociaux du travail pour soutenir les salariés en difficulté.

FASTT

Apporte des aides et services pour faciliter la vie des intérimaires.

OPPBTP

Accompagne les acteurs du BTP pour améliorer les pratiques, la sécurité et la santé au travail.

THALIE SANTÉ

Service de prévention et santé au travail dédié aux entreprises des secteurs Culturel et Créatif.

Focus sur des partenariats

Les intermittents du spectacle

Un projet conduit par la région pour le suivi individuel en santé au travail des intermittents du spectacle, des mannequins et des pigistes !

Depuis octobre 2024, chaque Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises breton s’est engagé avec Thalie Santé, service de prévention et de santé au travail dédié aux entreprises et salariés du secteur des Industries Culturelles et Créatives, et a signé une convention de partenariat afin d’assurer le suivi médical des salariés de ce secteur d’activités exerçant en Bretagne.

Les intérimaires

Une belle dynamique régionale pour marquer notre engagement en faveur de la prévention et de la santé au travail des salariés intérimaires autour de deux axes :

Mieux prévenir la désinsertion professionnelle en permettant notamment pour des salariés intérimaires victimes d’un arrêt de travail pour accident de travail ou maladie professionnelle de bénéficier d’une visite de retour à l’emploi ;
Renforcer la prévention des expositions aux risques professionnels et développer la promotion de la santé dans le secteur du travail temporaire

Depuis janvier 2025, chaque service breton a signé une convention avec le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire) pour répondre à ces objectifs.

Les personnes en situation de handicap

En 2025, les SPSTI et les Cap Emploi de la région Bretagne, partenaires historiques, représentés par leurs associations Présanse Bretagne et Cheops Bretagne ont souhaité officialiser dans une convention les articulations et collaborations nécessaires pour répondre aux objectifs de prévention et de renforcement de l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Cette convention régionale a été signée en décembre 2025.

Les dirigeants d’entreprise

Engagés depuis 2023, Présanse Bretagne et l’observatoire Amarok ont formalisé une convention régionale afin que chaque Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises en Bretagne puisse mettre à la disposition de leurs adhérents dirigeants d’entreprise un outil d’évaluation de leur santé mentale.

L’objectif étant de pouvoir leur proposer, selon le résultat de leur évaluation, un accompagnement individuel et confidentiel avec un psychologue ou médecin du travail.

La santé du dirigeant est précieuse pour lui mais aussi pour la pérennité de son entreprise.